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本书旨在帮助学生转变角色,逐步成为一名要适应社会、服务社会,能与他人进行良好沟通,具有良好职业道德,高素质和较强竞争优势的从业人员。本书主要内容包括企业文化与工作理念,职业生涯的规划与管理,应届大学毕业生求职应聘指南,职业素质与电子信息行业职业规范,电子信息行业的相关政策、法律与法规5个部分。
课程目录
第1部分 企业文化与工作理念
第1章 认识企业 1.1 企业是什么 1.2 企业的组织 1.3 企业的执行力 1.4 工作是什么 1.5 企业为什么雇用你
第2章 企业文化解析 2.1 什么是企业识别系统(CIS) 2.2 企业的事业领域、企业承包使命与企业精神 2.3 企业理念、企业行为与企业形象的关系 2.4 企业理念决定企业行为 2.5 企业生存与发展的决定因素
第3章 企业组织结构与工作流程 3.1 企业组织结构的类型 3.2 团队精神 3.3 企业工作流程解析 3.4 岗位说明 3.5 职务说明
第4章 企业文化识别效应 4.1 企业文化 4.2 企业文化的竞争力 4.3 企业文化的差异 4.4 企业文化与个人发展
第2部分 职业生涯的规划与管理
第5章 认识职业生涯的规划与管理 5.1 什么是职业生涯的规划与管理 5.2 职业生涯的规划与管理的意义 5.3 职业规划与国家发展不同阶段的关系 5.4 如何进行职业生涯的规划与管理 5.5 员工的职业规划与企业发展战略的关系
第6章 职业规划的模型 6.1 职业生涯的发展趋势 6.2 职业生涯各阶段的特征与管理 6.3 职业生涯模型 6.4 制订个人专业技术资格晋升模型
第7章 规划职业生涯的方法 7.1 建设完美职业规划的途径 7.2 创造一个卓越人生 7.3 设计专业技术资格晋升的有效方法
第8章 适合个人的职业生涯规划 8.1 了解自己---SWOT分析(自我诊断方法) 8.2 个人发展策略 8.3 个人职业发展规划 8.4 如何快速使自己成为专业技术领域的栋梁之材
第3部分 应届大学生求职应聘指南
第9章 树立正确的就业观念 9.1 应界大学生就业政策 9.2 近年高等教育发展与就业形式分析 9.3 正确的就业观
第10章 求职应聘的方法与技巧 10.1 就业信息的收集与筛选 10.2 自身素质与特点评估 10.3 自荐方式与资料的准备 10.4 面试的技巧 10.5 笔试的技巧 10.6 求职应聘的礼仪 10.7 考察招聘单位的方法与技巧
第4部分 职业素质与电子信息行业职业规范
第11章 职业道德 11.1 职业与职业道德 11.2 社会主义职业道德 11.3 电子信息行业职业道德规范
第12章 质量管理素质 12.1 树立全面质量管理的观念 12.2 工作中的5S管理方法 12.3 常用的质量管理工具 12.4 六西格玛 12.5 ISO9000质量认证体系
第13章 职场技巧 13.1 职场礼仪 13.2 经营同事 13.3 与上司相处 13.4 办公室智慧
第5部分 电子信息行业的相关政策、法律与法规
第14章 知识产权 14.1 知识产权法的基本知识 14.2 专利法 14.3 商标法 14.4 著作权法 14.5 反不正当竞争法 14.6 保密协议主要条款
第15章 现代企业制度相关法律 15.1 公司法 15.2 合同法 15.3 招投标法 15.4 生产许可证法
第16章 WTO规则与政府产业政策 16.1 WTO的历史与现状 16.2 WTO的基本原则 16.3 WTO的宗旨 16.4 我国加入WTO的承诺 16.5 加入WTO对我国的社会影响
第17章 员工权益 17.1 中华人民共和国劳动法 17.2 社会保障 17.3 职工权益 |